文化是企業持續發展的命脈。公司十分注重企業文化建設，通過形式多樣的文化建設活動將企業價值觀、經營理念潛移默化的傳遞給員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團隊，正是每一個員工所發揮出來的工作熱情和創造力，為企業在市場經濟條件下，實現做強做大提供了源源不斷的動力。

包容理解、兼容并蓄、知行合一是龍城文化播報隊伍的核心文化，我們倡導企業員工用心交流，相互理解。

無論上下級之間要學會有原則的包容和充分的理解，時刻維護員工的尊嚴。在行動上要學會知行合一，行動和智慧結合，待人接物的每一個動作都是知性和知行的體現，并將行和知貫穿于自己的日常生活，在員工的內心形成一部通達成功的階梯，修身、立業、立世。

我們敢闖敢冒、思想活躍、能說會道、不驕不躁。一、沒有不好的員工，只有不盡職的培養；二、沒有不盡力的員工，只有不近人情的晉升和分配機制；三、沒有不細心的員工，只有不細致的管理。

龍城文化播報在一直強調獨家內容、獨特視角、獨到觀點，在忠實記錄文化娛樂事件現場的同時，力求從更深的層次進行分析，解讀公司決策，發出貼近員工的聲音，在龍城精鍛的普通員工與領導層之間形成了強大的話語權和影響力。