在2010年3月30日，江蘇龍城精鍛召開了第一次職工代表大會，此次大會的召開得到了董事長、總經理的大力支持和關心，董事長向大會召開表示祝賀，并對全體代表提出了要求。他講，希望各位代表在任職期間要明確自己的身份，積極參與公司民主管理，聽取和審議公司的各項管理政策與制度，監督公司管理層在各項政策和規章制度的執行力度，廣泛收集職工們的合理化建議和要求，定期向公司提交建議。在工作中要嚴格要求自己，主動宣傳公司發展目標和階段性工作，積極引導職工遵守公司的各項規章制度和提高安全意識，廣泛推進公司各項工作，才能穩定發展的理念。大力營造以“公司規范發展為榮，停頓或倒退為恥”的良好氛圍，并在職工中作出模范，作出標桿，行使好自己的權力。 

職工代表大會的召開是我們職工政治生活中的一件大事，它標志著我們企業民主化管理上了一個臺階，更加規范化，也是職工主人翁地位新確立的體現，也是堅定不移推進黨全心全意依靠工人階級指導方針在基層具體落實。 

大會號召職工積極參與企業民主管理，獻計獻策，為全面完成公司各項任務目標而努力奮斗。 

大會號召各位代表忠實履行好自己的職責，為職工辦實事，辦好事。 

大會號召各位代表深入貫徹落實董事長的重要講話，對我們提出的要求要宣傳到位，人人皆知，落實在行動，做到既出色完生生產工作任務，又積極參與企業民主管理，把我們龍城三個文明建設取得更大的勝利。